Poste permanent à temps plein (heures variables, de 35h à 40h par semaine), du lundi au vendredi.

Lieu de travail: Campus de Richmond Hill– 13200 Yonge street, centre éducatif au sein de l’école de l’Académie de la Moraine.
Date d’entrée en fonction : dès que possible
Salaire de base: $17,60 à $20 de l’heure selon profil, auquel s’ajoute les subventions salariales, comme WEG, GOG, selon les budgets alloués par la Région de York.

Présentation de l’AFRY

L’AFRY est un organisme à but non lucratif, fondée en 1994 dans le but de rassembler la communauté francophone de la région de York. Depuis, elle grandit avec ferveur pour devenir l’organisme qu’elle est aujourd’hui, offrant à sa communauté: activités, rassemblements, services et emplois tout au long de l’année.

Les centres éducatifs de l’AFRY ont pour but d’offrir des services de garde d’enfants en français de qualité, dans un environnement sécuritaire, sain, chaleureux et stimulant, afin de favoriser l’épanouissement et le développement.

Description du poste

Avec l’encadrement de la superviseure du site, la personne recherchée devra veiller à la santé, sécurité, bien-être et développement des enfants qui lui sont confiés en :

• Collaborant avec une équipe à l’élaboration et l’application d’un programme éducatif
• Planifiant et exécutant des activités quotidiennes qui favorisent le développement des enfants
• Accompagnant les enfants dans toutes leurs activités du service de garde
• S’assurant de la sécurité des enfants et du bon fonctionnement du service de garde
• Maintenant des relations positives avec les enfants, le personnel et les parents
• Bâtissant une relation de confiance avec les parents et en échangeant avec eux sur le développement de leur enfant
• Assurant l’entretien du matériel et des locaux et en respectant les lois et règlements en vigueur
• S’assurant de la gestion et mise à jour des dossiers des enfants ainsi que la rédaction des rapports nécessaires
• Suivant les politiques d’employés de l’AFRY
• S’acquittant de toutes autres tâches liées à ses fonctions

Qualifications et compétences

• Posséder un diplôme en éducation de la petite enfance EPEI, ou être en voie de l’obtenir en étant déjà inscrit/te au programme Petite Enfance dans un collège
• Être membre de l’Ordre des éducateurs et des éducatrices de la petite enfance de l’Ontario ou faire les démarches pour le devenir dès l’obtention du diplôme
• Posséder de l’expérience de travail auprès des enfants
• Avoir de l’ouverture d’esprit, de bonnes habiletés de communication et aimer travailler en équipe
• Avoir de la patience, du dévouement et faire preuve de débrouillardise
• Avoir d’excellentes aptitudes en français et en anglais (oral et écrit)
• Posséder une vérification des antécédents judiciaires vierge * obligatoire
• Posséder son certificat de premiers soins (secourisme général et RCR/DEA niveau C) valide* obligatoire
• Se conformer aux obligations du ministère de l’Éducation pour le dossier du personnel

Veuillez soumettre votre candidature avec lettre de présentation et votre curriculum vitae, en français, en tout temps, par courriel à direction.enfance@afry.ca

Toute candidature:

• qui ne démontrera pas une inscription effective avec démarrage des cours dans un programme de formation pour devenir EPEI
• ou la confirmation d’être EPEI, ne sera pas prise ne compte. Seules les candidatures répondant aux exigences citées pourront être contactées.